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乐至:提升社区治理效能 搭建共治共建共享新平台

劳动镇治安联动指挥中心调度系统。

“上面千条线,下面一根针”,社区是社会治理的基本单元。如何激发社区治理活力、调动治理积极性,做好繁杂的社区治理工作,是社会管理的一道必考题。

近年来,乐至把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点,紧紧围绕“自治有力、法治有序、德治有效”的目标,开展“美丽乐至、精治共造”社会治理创新行动,探索“党建+社会治理”实践,构建起人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理新格局,努力“绣”出社区治理新图景。

创新系统治理

启动“全科网格”建设

近年来,乐至坚持系统思维,在基层矛盾纠纷化解、志愿服务等方面加强系统治理,完善了县、街道(乡镇)、社区(村)网格风险研判机制,靶向解决各类难题,做到“隐患发现在网格、矛盾化解在网格”。

本月数据采集、事件上报、预警提示……走进乐至县劳动镇综治中心,记者看到劳动镇治安联动指挥中心大屏上实时显示着劳动镇网格建设情况。据劳动镇相关负责人介绍,中心充分运用信息化手段,按照“一个综治中心”“两级联动”“三大平台”“四条信息渠道”“五大系统”“六联机制”“N项综治工作职能”形成“123456+N”工作思路,通过构建视频监控、指挥调度、矛盾调处三大平台,建立协作配合、精干高效、便民利民的工作体系,实现信息互通、优势互补、工作联动。

今年3月,为进一步推动社会治理精细化,南塔街道全面启动了“全科网格”管理服务。“‘全科网格’的运行模式就是将社区(村)以下按小区、楼栋等为单元设网格,统一纳入基层社会治理‘一张网’建设,整合党建、司法、住建等部门网格管理事务,建立‘全科型网格’。”南塔街道相关负责人介绍。

创新系统治理,实现网格“办小事、报大事”和部门“办实事、解难事”有效衔接,力求做到“基础信息不漏项、社情民意不滞后、问题隐患全掌控”,乐至初步形成了一套具有“乐至特色”的市域社会治理体系。

党建+

助力提升社区治理水平

“以前脏乱差,现在你看,小区环境大变样,越来越舒适了。”家住南塔街道西街社区的李大爷感慨道。为了解决西街社区劳动巷18号、37号小区无物管的问题,2020年10月,南塔街道西街社区劳动巷小区党支部成立,后经商议,成立了小区业主议事委员会,推荐出9位楼栋长,18位点位长。“小区党组织监督仲裁、业主议事会决议实施、楼栋长收集反馈居民意愿,三方各司其职,以支部会、议事会、院坝会为实施平台,带动居民参与。”西街社区相关负责人介绍。

近年来,在党建引领下,乐至各街道社区因地制宜,不断创新工作方法。南塔街道建立了党员、物管、民意三本台账,在各个网格形成1个党支部+1个网格+N个党小组的“1+1+N”的党组织设置模式;劳动镇福乐社区每月固定时间召开“阳光议事会”,解决群众操心事、烦心事、揪心事;曙光社区创新构建了流动人员网格“六色”管理模式,分别用“红、蓝、紫、橙、绿、黄”六种颜色标注流动人员情况,信息直观呈现。

志愿服务

提升群众幸福指数

社区的精细化治理,离不开社区“热心肠”。

拿登记表、维持秩序……近日,“资阳好人”符建新又忙碌在西街社区新冠肺炎疫苗接种点现场。为了推动安全有序接种疫苗,全县志愿者忙碌在社区、医院,为群众做好保障服务。社区退役军人徐伟、“全科网格员”唐坤组织教师、法官等各行各业志愿者参与硬化路面、维修路灯、协调解决纠纷等,实现了“人在网中走,情在网格结,事在格中办”。

近年来,乐至坚持以志愿服务为抓手,开展党员“双报到”,建有敬老爱老志愿队、助残志愿队伍、文明劝导志愿队、环境整治志愿队、治安巡逻队等志愿队伍,通过干部带头、党员带动,把居民群众组织起来常态化开展义务劳动、入户走访、文明劝导等志愿活动,不断提升群众获得感、安全感、幸福感。

唐文瑞

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