| 抓好电力职工“五五”普法宣传教育工作之我见 |
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| 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2008-2-27 8:10:48 【字体：小 大】 |
法制宣传教育是一项利国利民的基础性、系统性工程，需要全社会的积极配合和广泛参与；电力是国民经济的先行官，关乎国计民生、社会稳定，电力企业必须合法经营、依法管理电力，因此，对电力职工进行法制宣传教育非常有必要。2006年是“五五”普法工作的开局之年，结合电力企业的实际，切实做好“五五”普法宣传教育是电力企业当务之急，形势之需。那么，如何抓好电力职工“五五”普法宣传教育工作，对此，笔者有以下建议和意见。
一、加大宣传力度，提高对开展“五五”普法工作重要性的认识
加强法制宣传教育队伍和阵地建设，不断提升法制宣传教育工作的水平，进行广泛宣传，让职工充分认识到法律知识的重要性。当前，民主法治在整个社会发展中占据的位置越来越重要，这就需要我们加强认识，抓住机遇，乘势而上，将“五五”普法推向一个新的高度。
二、结合实际，深入开展与企业、职工密切相关的法律法规宣传教育
（一）深入开展有关宪法和国家基本法律制度的学习和宣传教育。进一步学习宣传宪法，增强职工的宪法意识和法律权威观念，进一步学习宣传国家的基本法律制度，培育职工的现代公民意识、民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识；加强对公民基本权利以及与民生相关的法律法规的学习宣传，彰显社会主义法治理念；深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，积极倡导权利与义务相一致、权利与责任相统一的意识，引导职工依法行使权利和依法履行义务。
（二）深入开展与企业经营管理紧密相关的法律法规的宣传教育。深入学习宣传有关现代经营和社会管理的法律法规，加强对《公司法》、《电力法》、《劳动法》、《安全生产法》和国电公司提出的“三个十条”等法律法规的学习宣传，使电力经营管理人员掌握现代经营管理所必备的法律知识。采取多种形式，开展电力经营管理人员的法制教育和法制培训、将法制教育纳入企业领导人的培训纲要，建立电力经营管理人员学法用法考试考核制度。
（三）深入开展与平安建设紧密相关的法律法规的宣传教育。增强职工守法、护法的观念，引导职工依法解决各种矛盾和纠纷，依法理性地表达自己的利益诉求，依法维护自身的合法权益。
（四）深入开展有关资源节约利用和生态环境建设方面法律法规的宣传力度，引导职工树立经济发展与人口、资源、环境相协调，与自然和谐相处的观念，努力提高职工爱护环境、保护资源的意识，为建设资源节约型、环境友好型电力企业，奠定坚实的群众基础。
（五）深入开展与创建文明单位活动相关的法制宣传教育。按照“文明单位”和“电力职工道德规范”的要求，通过有针对性的专项主题教育，激发职工遵守社会秩序和社会公德的自觉性和主动性。
三、采取多种途径，开展法制宣传教育工作
（一）整合电力法制宣传力量，围绕重点工作深入开展普法。
法制宣传教育是一项系统工程，“五五”普法期间，我们要进一步整合全司上下的宣传力量，形成合力，营造浓厚的法治氛围。我们的党委、行政、工会、共青团、女工委要积极行动起来，投入到“五五”普法宣传教育工作中来。根据自身实际和运作要求，围绕构建平安电力、和谐电力等中心工作，确定法制宣传教育的主题和内容，开设固定法制宣传教育园地，采用切合实际的宣传教育形式，开展法制宣传教育，提高依法办事的能力和水平。结合职工特别关注的热点、难点问题，开展法律咨询和讨论活动。不断创新形式、载体和手段，加强各类法制宣传教育阵地建设。
（二）抓好重点对象的学法用法。
电力经营管理人员特别是各级领导干部要重点学习社会主义法治理论，学习掌握与自身领导紧密相关的法律法规，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平和能力。共青团组织要积极组织青年职工学习法律基本知识、进行法治理念教育，不断提高法律素养。重点单位或部门根据自己的工作性质，确定学习和掌握法律的主要内容，广泛利用党委、行政、工会、共青团的力量，做到有计划、有安排、有落实、有检查地开展法制宣传教育。
■ 资阳雁江供电公司王二溪电站 黄俊明
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