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    资阳农商银行举行机构绩效面谈
    2018-06-06 10:43:02 来源:资阳日报 
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    资阳日报讯(张凯礼 覃鑫)近日,资阳农商银行根据2017年度绩效考核结果,对排位靠后的15个需改进类机构的负责人举行了集中绩效面谈。

    面谈会上,工作组阐述了绩效管理的目的、意义,回顾了本行绩效考核的方法、流程,通报了2017年度和2018年一季度绩效考核结果,指出了约谈机构在经营管理中存在的问题和不足。被约谈机构负责人就绩效差距进行了剖析,提出了绩效改进计划。工作组还听取了大家对绩效考核、绩效管理的意见建议。

    据悉,自2015年推行人力资源管理改革以来,资阳农商银行在省联社人力资源部和咨询专家指导下,对营业网点、职能部门和干部员工的年度考核评价机制作了较大的变革和创新,从单一的绩效考核过渡到了“绩效计划——辅导沟通——考核评价——结果应用——改善提升”全流程绩效管理。

    责任编辑:裴书平

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    关键词阅读: 资阳农商银行 绩效考核 面谈
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